题目内容：
劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。
A.受理 B.调解 C.仲裁 D.判决
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁 D.判决
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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人力资源社会保障部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查，由此形成（）A.安全生产责任制度 B.安全生产教育制
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行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（ ）A.能够向学员当场反馈学习的进展 B.能够考核培训后学员的能力进展 C.能够检验培训项目设置是否合理
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劳动法的立法宗旨在于 （ ）A.规范企业的行为 B.保护劳动者的合法权益 C.规范劳动者行为 D.规范劳动力市场
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关于中国足球战绩不佳的原因，可谓众说纷纭。下列说法中，你倾向于赞同的是（）A.足协体制和管理机制出了问题 B.足球队员付出少，平时没有好好下功夫 C.家长不愿意
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关于“职业精神”的说法中，正确的是（）A.职业精神是以敬业、责任等形式体现出来的职业态度 B.具有良好的职业道德是形成职业精神的主要体现 C.职业精神是从业人员
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