选择题：关于“职业精神”的说法中，正确的是（）A.职业精神是以敬业、责任等形式体现出来的职业态度 B.具有良好的职业道德是形成职业精神的主要体现 C.职业精神是从业人员

题目内容：

关于“职业精神”的说法中，正确的是（）

A.职业精神是以敬业、责任等形式体现出来的职业态度 B.具有良好的职业道德是形成职业精神的主要体现 C.职业精神是从业人员对自己的严格要求 D.职业精神是对从业人员的应然要求，而非从业实践

参考答案：

战略导向的KPI体系的特点包括（ ）。A.自下而上汇总目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.考评指标以财务指标为主

战略导向的KPI体系的特点包括（ ）。A.自下而上汇总目标 B.以控制为中心 C.自上而下分解目标 D.以战略为中心 E.考评指标以财务指标为主

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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以下关于单一要素计分法的表述正确的有（）。A.不能间接计分 B.不能直接计分 C.可采用造数法 D.可采用自然数法 E.可采用系数法

以下关于单一要素计分法的表述正确的有（）。A.不能间接计分 B.不能直接计分 C.可采用造数法 D.可采用自然数法 E.可采用系数法

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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培训前效果评估的作用包括 （）。A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.

培训前效果评估的作用包括 （）。A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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培训教学计划的基本内容包括 （ ）。A.教学形式 B.教学目标 C.教师配备情况 D.教学环节 E.教学时间安排

培训教学计划的基本内容包括 （ ）。A.教学形式 B.教学目标 C.教师配备情况 D.教学环节 E.教学时间安排

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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员工素质测评方法的类型包括 （ ）。A.选拔性测评 B.诊断性测评 C.开发性测评 D.考核性测评 E.连续性测评

员工素质测评方法的类型包括 （ ）。A.选拔性测评 B.诊断性测评 C.开发性测评 D.考核性测评 E.连续性测评

分类： 人力资源专业技能二级  题型：选择题
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