下列各项属于财政投融资基本特征的有(  )。A.财政投融资是一种政府投入资本金的政策性融资 B.财政投融资的目的性很强,范围有严格限制 C.财政投融资的管理由国

下列各项属于财政投融资基本特征的有(  )。A.财政投融资是一种政府投入资本金的政策性融资 B.财政投融资的目的性很强,范围有严格限制 C.财政投融资的管理由国

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货币政策的松紧主要通过(  )来衡量和判断:A.预算规模的扩张与收缩 B.利率的下降与上升 C.信贷规模的扩张与收缩 D.税收的提高与降低 E.物价水平的下降与

货币政策的松紧主要通过(  )来衡量和判断:A.预算规模的扩张与收缩 B.利率的下降与上升 C.信贷规模的扩张与收缩 D.税收的提高与降低 E.物价水平的下降与

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财政政策包括()。A.税收政策 B.货币政策 C.预算政策 D.国债政策 E.信贷政策

财政政策包括()。A.税收政策 B.货币政策 C.预算政策 D.国债政策 E.信贷政策

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关于税收财政原则的说法,正确的有( )。A.通过征税获得的收入要充分 B.税收收人应能随着财政支出的需要进行调整 C.税收的建立应有利于社会公平 D.税收制度要

关于税收财政原则的说法,正确的有( )。A.通过征税获得的收入要充分 B.税收收人应能随着财政支出的需要进行调整 C.税收的建立应有利于社会公平 D.税收制度要

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下列关于税务机关实施税收保全措施的说法中,正确的有( )。A.税收保全措施仅限于从事生产、经营的纳税人 B.只有在事实全部查清,取得充分证据的前提下才能进行 C

下列关于税务机关实施税收保全措施的说法中,正确的有( )。A.税收保全措施仅限于从事生产、经营的纳税人 B.只有在事实全部查清,取得充分证据的前提下才能进行 C

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就其性质来说,行政事业性国有资产更适于纳入()。A. 一般公共预算 B. 政府性基金预算 C. 国有资本经营预算 D. 社会保险基金预算

就其性质来说,行政事业性国有资产更适于纳入()。A. 一般公共预算 B. 政府性基金预算 C. 国有资本经营预算 D. 社会保险基金预算

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关于劳动力流动的说法,正确的是()。A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一 B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象 C.自愿性职业流动

关于劳动力流动的说法,正确的是()。A.工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一 B.回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象 C.自愿性职业流动

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“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取()组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.

“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取()组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.

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某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员...

某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员...

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下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果 B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等

下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是( )。A.外源性动机注重的是行为的本身,而非行为的结果  B.内源性动机比较注重社会报酬,诸如表扬、社会地位等

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失业的类型包括( )。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.政策性失业 E.周期性失业

失业的类型包括( )。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.政策性失业 E.周期性失业

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在求职者众多,招聘成本压力大的情况下,企业常常将( )作为人员甄选的第一步。A.体检 B.筛选申请材料 C.应聘面试 D.管理能力测试

在求职者众多,招聘成本压力大的情况下,企业常常将( )作为人员甄选的第一步。A.体检 B.筛选申请材料 C.应聘面试 D.管理能力测试

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与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,( )。A.更关注当期业绩而非长远发展 B.更倾向于基于员工特征的绩效考核 C.更注重管理者和员工的沟通 D.更重视个

与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,( )。A.更关注当期业绩而非长远发展 B.更倾向于基于员工特征的绩效考核 C.更注重管理者和员工的沟通 D.更重视个

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关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述,正确的是( )。A.它依据的是组织过去的人员变动比率、 B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况 C.它是一种静态的人

关于组织内部供给预测中使用的人员调配图的陈述,正确的是( )。A.它依据的是组织过去的人员变动比率、 B.它揭示的是组织人员的潜在变动情况 C.它是一种静态的人

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领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系 B:领导风格 C:工作结构 D:职权

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系 B:领导风格 C:工作结构 D:职权

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共用题干张庄位于某省会郊区,由于社会经济和城市的发展,张庄的土地被国家依法征用,原来以土地为生的农民,一部分被用人单位招用成了职工;一部分转为城镇居民...

共用题干张庄位于某省会郊区,由于社会经济和城市的发展,张庄的土地被国家依法征用,原来以土地为生的农民,一部分被用人单位招用成了职工;一部分转为城镇居民...

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共用题干H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力...

共用题干H公司成立于5年前,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时,公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力...

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在经济周期中,有助于降低失业率的是()。A:附加的劳动者效应 B:灰心丧气的劳动者效应 C:收入效应 D:替代效应

在经济周期中,有助于降低失业率的是()。A:附加的劳动者效应 B:灰心丧气的劳动者效应 C:收入效应 D:替代效应

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关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()。A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的有()。A:结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B:结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标

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下列关于家庭生产理论的表述错误的是()。A:家庭的可能时间分为市场工作时间和家庭生产时间两大类 B:将夫妻双方之间的劳动力决策看成是彼此独立的两种决策 C:家庭

下列关于家庭生产理论的表述错误的是()。A:家庭的可能时间分为市场工作时间和家庭生产时间两大类 B:将夫妻双方之间的劳动力决策看成是彼此独立的两种决策 C:家庭

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