选择题:“保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取()组织的整体人力资源战略。A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D. 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: “保持组织内部人力资源的稳定性以及管理手段的规范性、一致性和内部公平性”是采取()组织的整体人力资源战略。 A.内部成长战略 B.外部成长战略 C.稳定战略 D.收缩战略 参考答案: 答案解析:
新药生产批准文号的审批部门是A:国务院药品监督管理部门 B:药品注册中心 C:药品评价中心 D:中国药品生物制品检定所 E:药品审评中心 新药生产批准文号的审批部门是A:国务院药品监督管理部门 B:药品注册中心 C:药品评价中心 D:中国药品生物制品检定所 E:药品审评中心 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员... 某制鞋公司地处新加坡,为全世界约30个国家和地区的400多个经销商生产制造各类运动鞋,是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”,它没有一个车间和生产员... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效... 国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于工资支付的说法,错误的是( )。A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C.用人单位在法定休假日安排劳动 关于工资支付的说法,错误的是( )。A.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资 B.用人单位至少每月向劳动者支付一次工资 C.用人单位在法定休假日安排劳动 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《药品管理法》规定药品经营企业、药品临床使用单位必须配备A:药学本科毕业生 B:临床药师 C:执业药师 D:依法经过资格认定的药学技术人员 E:副主任药师 《药品管理法》规定药品经营企业、药品临床使用单位必须配备A:药学本科毕业生 B:临床药师 C:执业药师 D:依法经过资格认定的药学技术人员 E:副主任药师 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案