题目内容：
领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。
A:领导与下属的关系 B:领导风格 C:工作结构 D:职权
参考答案：
答案解析：
选择题：领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。A:领导与下属的关系 B:领导风格 C:工作结构 D:职权
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按()将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A:日 B:周 C:月 D:年
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按()将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A:日 B:周 C:月 D:年
强心苷中毒时，哪种情况不应给钾盐A:室性期前收缩 B:室性心动过速 C:室上性阵发性心动过速 D:房室传导阻滞 E:二联律
强心苷中毒时，哪种情况不应给钾盐A:室性期前收缩 B:室性心动过速 C:室上性阵发性心动过速 D:房室传导阻滞 E:二联律
下列选项中，属于外源性动机的是()。A:奖金报酬 B:社会地位 C:避免惩罚 D:实现理想 E:寻求挑战
下列选项中，属于外源性动机的是()。A:奖金报酬 B:社会地位 C:避免惩罚 D:实现理想 E:寻求挑战
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任。A:原用人单位 B:借调单位 C:职工本人 D:原用人单位与借调单位协商
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任。A:原用人单位 B:借调单位 C:职工本人 D:原用人单位与借调单位协商
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是()。A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C:大学生
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是()。A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议 B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议 C:大学生