题目内容：
下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（ ）。
A.是劳动法律关系的参加者
B.包括劳动者和用人单位两方面
C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面
D.就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务
E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
参考答案：
答案解析：
选择题：下列对劳动法律关系主体的阐述，正确的有（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（ ）展开。
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劳动法律关系包括（ ）。
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亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。
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为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（ ）。
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成绩效信息失真的原因包括（ ）。
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