题目内容：
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。
A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色
参考答案：
答案解析：
选择题：亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。
- 题目分类：军队文职人员招聘
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
为了区分员工的绩效水平，很多企业往往会将最终的绩效考评结果划分为不同的等级。从具体的划分方法来看，可以分为（ ）。
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成绩效信息失真的原因包括（ ）。
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根据《标准设计施工总承包合同》，关于竣工后试验的说法，正确的有（）。
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工程设计合同履行过程中，发包人的责任有（）。
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能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的法律事实有（）。
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