选择题：简述员工工资标准个体调整和整体调整的内容。

简述企业组织结构设计的基本原理?

绩效管理系统总体评估的具体内容包括（ ）。A.对管理制度的评估 B.对绩效管理体系的评估 C.对组织结构的评估 D.对绩效考评指标体系的评估 E.对绩效管

以下哪些行为体现了劳动法律关系具有国家强制性（ ）。A.不得使用童工 B.雇用员工不得低于最低工资标准 C.雇用员工不得低于当地社平工资 D.雇主提供的劳

面试的发展趋势有（ ）。A.提问刚性化 B.面试考官的专业化 C.面试的形式丰富多样 D.测评的内容不断扩展 E.非结构化面试成为面试的主流

（ ）的情况下,企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A.员工升学 B.员工死亡 C.员工参军 D.员工失业 E.新就业单位没有实行企业年金制度