选择题：以下哪些行为体现了劳动法律关系具有国家强制性（）。A.不得使用童工 B.雇用员工不得低于最低工资标准 C.雇用员工不得低于当地社平工资 D.雇主提供的劳

题目内容：

以下哪些行为体现了劳动法律关系具有国家强制性（）。

A.不得使用童工 B.雇用员工不得低于最低工资标准 C.雇用员工不得低于当地社平工资 D.雇主提供的劳动安全卫生条件不得低于国家标准 E.不得使用违反计划生育的女性

参考答案：

答案解析：

面试的发展趋势有（）。A.提问刚性化 B.面试考官的专业化 C.面试的形式丰富多样 D.测评的内容不断扩展 E.非结构化面试成为面试的主流

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后,应对（）事项进行审查。A.申请人是否与本案有直接利害关系 B.申请仲裁的争议是否属于劳动争议 C.申请仲裁的

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

选择培训对象的判断依据包括（）。A.受训者首先是有主动接受培训意愿的人 B.培训内容与受训者的工作有直接的关系 C.受训者回到工作岗位后将马上应用所学到

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。A.符合法律和道德规范 B.保持合理性和先进性 C.从企业长远规划出发 D.注重系统性和配套性 E.满足企业的实

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