选择题：若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其...

题目内容：

若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）。

A.1000x5% B.1500x5% C.1200x5% D.2500x5%

参考答案：
答案解析：

在社会保障体系中，（）的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A.社会保险 B.社会救助 C.社会福利 D.社会优抚

在社会保障体系中，（）的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A.社会保险 B.社会救助 C.社会福利 D.社会优抚

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（ ）。A.失业保险 B.基本养老保险 C.工伤保险 D.补充医疗保险

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是（ ）。A.失业保险 B.基本养老保险 C.工伤保险 D.补充医疗保险

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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某公司为高层管理人员购买住房，这属于（ ）。A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助 D.岗位津贴

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分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是（ ）。A.只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖 B.奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄 C.如果建议重复，原

关于设计建议奖时的注意事项，下列说法错误的是（ ）。A.只要是出于达到组织目标的动机，都应该获奖 B.奖金的金额应该较高，而获奖的面要较窄 C.如果建议重复，原

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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技能分析的基本内容不包括（ ）。A.技能单元 B.技能模块 C.技能种类 D.技能评估

技能分析的基本内容不包括（ ）。A.技能单元 B.技能模块 C.技能种类 D.技能评估

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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