共用题干某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人，现在该公司通过加强管理...

单件生产类型的特点有()。A:产品的标准化程度很低 B:生产的稳定性很低 C:生产的专业化程度很低 D:通常采用专用设备和专用工艺装备 E:要求工人适应多种生产

下列各项中，属于工商企业管理基础工作内容的是()。A:标准化工作 B:定额工作 C:战略制定 D:计量工作 E:员工培训

产品在生产过程中始终处于运动状态，不是在进行加工、装配、检验就是处于运输或自然过程中，这是生产过程的()。A:比例性原则 B:节奏性原则 C:连续性原则 D:准

关于工商企业管理，下列说法错误的是()。A:企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行 B:企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动 C:企业管理是通过管理

与一般职业介绍机构相比，猎头公司的主要特点是（　　）。A．关注主动应征者，而不自己去搜索候选人 B．对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣 C．收费标准比较高 D

下列措施中，不利于提高员工满意度的是（　　）。A．改善工作环境 B．建立良好的上下级关系 C．提供更加公平的待遇 D．提供超出员工能力的挑战性工作

小宣正在减肥，但是昨晚她和多年不见的老朋友出去吃了一顿火锅，她的想法是，与老朋友见面比保持体型更加重要，小宣使用的减少认知失调的方法是（　　）。A．改变认知的重

心理学家谢利夫利用知觉错觉中的自主运动现象研究了大学生的判断情况。自主运动现象是指在一个黑暗的没有参考系的屋子里，当人们盯着一个静止不动的光点时，会感到该...

下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是（ ）。A.跟踪观察 B.练习 C.传授 D.示范

关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息 B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求 C.进行工作分析必须完全采用

员工自行选择福利的项目的福利计划模式，在实际操作中一般由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”，由员工从中自由选择其所需要的福利的是（ ）。A.个人奖励计划 B

人力资源之所以能够成为一种异质性资源,是因为它具备了()等方而的特征A.价值性  B.稀缺性  C.难以模仿性  D.难以替代性  E.难以定价性

在卡特尔人格特质分类中，（）指个体好强与固执，高分代表好强，低分代表顺从。A.稳定性 B.支配性 C.敏感性 D.怀疑性

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是（）。A.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效 B.事业单位考核分为绩效考核、年度考核和

员工招聘程序的科学化原则强调（　　）。A.以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标 B.制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行 C

下列不属于保密协议设计时应注意的事项是（　）。A.规范保密行为和泄密行为 B.明确规定违约金的数额 C.明确界定商业秘密的范围 D.损失赔偿责任约定上应明确赔偿

下列选项中,关于胜任素质模型的说法,正确的有（    ）。A.特指与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及其相应的外显行

泰勒进行的人事管理研究的主要内容是()。A:通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系 B:通过描述自己妙用汽车司机、电话接线生的经历，确定适合岗位

()是依据客体对于主体的重要性，对客体进行价值评判和选择的一种标准。A:价值观 B:世界观 C:人生观 D:爱情观