选择题:与一般职业介绍机构相比,猎头公司的主要特点是( )。A.关注主动应征者,而不自己去搜索候选人 B.对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣 C.收费标准比较高 D 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 与一般职业介绍机构相比,猎头公司的主要特点是( )。 A.关注主动应征者,而不自己去搜索候选人 B.对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣 C.收费标准比较高 D.定位于劳动力需求过剩的岗位人员招募 参考答案: 答案解析:
对于长期慢性病人,宜采取的医患模式是A.主动-被动型 B.被动-主动型 C.指导-合作型 D.共同参与型 E.合作-指导型 对于长期慢性病人,宜采取的医患模式是A.主动-被动型 B.被动-主动型 C.指导-合作型 D.共同参与型 E.合作-指导型 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列措施中,不利于提高员工满意度的是( )。A.改善工作环境 B.建立良好的上下级关系 C.提供更加公平的待遇 D.提供超出员工能力的挑战性工作 下列措施中,不利于提高员工满意度的是( )。A.改善工作环境 B.建立良好的上下级关系 C.提供更加公平的待遇 D.提供超出员工能力的挑战性工作 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,8岁,额部多发性疖肿,未治,红肿扩大,弛张性髙热,4天后臀部皮下有发现一肿块,疼痛,压痛明显,且有波动感,治疗方案为A.醇浴退热 B.额部疖肿换药 C.臀 男性,8岁,额部多发性疖肿,未治,红肿扩大,弛张性髙热,4天后臀部皮下有发现一肿块,疼痛,压痛明显,且有波动感,治疗方案为A.醇浴退热 B.额部疖肿换药 C.臀 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
用来评估招聘成本的做法是( )。A.将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比 B.将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比 C.将应聘人数与计划人数 用来评估招聘成本的做法是( )。A.将实际发生的招聘费用与预算的费用进行对比 B.将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间进行对比 C.将应聘人数与计划人数 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
关于职位说明书内容的说法,错误的是( )。A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范,是对任职者 关于职位说明书内容的说法,错误的是( )。A.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范 B.绩效标准不属于工作描述的内容 C.任职资格又称工作规范,是对任职者 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案