选择题:运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。A.能够发挥头脑风暴法的作用 B.时间费用较少 C.得到的培训需求信息有价值 D.结论可信度高 E.员工都会说

题目内容:

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。

A.能够发挥头脑风暴法的作用 B.时间费用较少 C.得到的培训需求信息有价值 D.结论可信度高 E.员工都会说出真实想法,反映真实情况

参考答案:
答案解析:

常用的效度评估类型包括 ( )。A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.人员效度 E.同侧效度

常用的效度评估类型包括 ( )。A.预测效度 B.费用效度 C.内容效度 D.人员效度 E.同侧效度

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结构化面试的优点包括 ( )。A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析

结构化面试的优点包括 ( )。A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受限 C.有利于提高面试的效率 D.对所有应聘者均按同一个标准进行 E.便于进行分析

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以下属于一般知识和能力的是 ( )。A.智商 B.记忆能力 C.理解速度 D.数字能力 E.财务会计知识

以下属于一般知识和能力的是 ( )。A.智商 B.记忆能力 C.理解速度 D.数字能力 E.财务会计知识

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满足成就需要的行为可以是 ( )。A.对资源进行控制 B.比竞争者更出色 C.发现和使用更好的方法完成工作 D.实现或者超越一个难以达到的目标 E.影响他人并改

满足成就需要的行为可以是 ( )。A.对资源进行控制 B.比竞争者更出色 C.发现和使用更好的方法完成工作 D.实现或者超越一个难以达到的目标 E.影响他人并改

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选择风险型决策的前提包括 ( )。A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率 D.可测算不同方案在不同自然

选择风险型决策的前提包括 ( )。A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率 D.可测算不同方案在不同自然

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