选择题:以下属于一般知识和能力的是 ( )。A.智商 B.记忆能力 C.理解速度 D.数字能力 E.财务会计知识 题目分类: 人力资源专业技能三级 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 以下属于一般知识和能力的是 ( )。 A.智商 B.记忆能力 C.理解速度 D.数字能力 E.财务会计知识 参考答案: 答案解析:
满足成就需要的行为可以是 ( )。A.对资源进行控制 B.比竞争者更出色 C.发现和使用更好的方法完成工作 D.实现或者超越一个难以达到的目标 E.影响他人并改 满足成就需要的行为可以是 ( )。A.对资源进行控制 B.比竞争者更出色 C.发现和使用更好的方法完成工作 D.实现或者超越一个难以达到的目标 E.影响他人并改 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
选择风险型决策的前提包括 ( )。A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率 D.可测算不同方案在不同自然 选择风险型决策的前提包括 ( )。A.有一个明确的决策目标 B.存在两个以上可供选择的方案 C.可测算出种种自然状态发生的客观概率 D.可测算不同方案在不同自然 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
下面属于法律渊源的有 ( )。A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规 下面属于法律渊源的有 ( )。A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
正式通报的优点不包括 ( )。A.信息不易受到歪曲 B.信息传递准确 C.沟通内容易于保存 D.便于双向沟通 正式通报的优点不包括 ( )。A.信息不易受到歪曲 B.信息传递准确 C.沟通内容易于保存 D.便于双向沟通 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案
不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。A.劳动法律行为 B.劳动法律关系 C.劳动法律事件 D.劳动法律事实 不依当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。A.劳动法律行为 B.劳动法律关系 C.劳动法律事件 D.劳动法律事实 分类: 人力资源专业技能三级 题型:选择题 查看答案