选择题:支持企业年金的要素包括()。A:建立运行规则 B:制定税收优惠政策 C:设立经办机构 D:建立风险预防和担保机制 E:实施监督管理 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 支持企业年金的要素包括()。 A:建立运行规则 B:制定税收优惠政策 C:设立经办机构 D:建立风险预防和担保机制 E:实施监督管理 参考答案: 答案解析:
男性,58岁,3小时前急起剧烈胸 痛,大汗.尿量减少,脉细弱。PCWP与左 室舒张末期压力均明显升高。为早期进行冠 脉再灌注,宜首选哪种方法A链激酶溶... 男性,58岁,3小时前急起剧烈胸 痛,大汗.尿量减少,脉细弱。PCWP与左 室舒张末期压力均明显升高。为早期进行冠 脉再灌注,宜首选哪种方法A链激酶溶... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求。A:公平性 B:竞争性 C:激励性 D:经济性 E:可接受性 下列各项中,()原则是传统薪酬方案的要求。A:公平性 B:竞争性 C:激励性 D:经济性 E:可接受性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,52岁,原有劳累型心绞痛, 近2周来每于清晨5时发作,疼痛持续时间较长入院,住院期间发作时心率50次/分,早搏4~5次/分,血压95/60mmHg,... 男性,52岁,原有劳累型心绞痛, 近2周来每于清晨5时发作,疼痛持续时间较长入院,住院期间发作时心率50次/分,早搏4~5次/分,血压95/60mmHg,... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
男性,65岁,高血压10年,近半年 经常半夜胸闷、胸痛,心电图:V1~V3导联 ST段下移,诊断为A早期左心衰 B变异型心绞痛 C不稳定型心绞痛 D食... 男性,65岁,高血压10年,近半年 经常半夜胸闷、胸痛,心电图:V1~V3导联 ST段下移,诊断为A早期左心衰 B变异型心绞痛 C不稳定型心绞痛 D食... 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案
绩效考核指标评价标准的类型包括()。A:描述性标准 B:量化标准 C:基本标准 D:卓越标准 E:整体标准 绩效考核指标评价标准的类型包括()。A:描述性标准 B:量化标准 C:基本标准 D:卓越标准 E:整体标准 分类: 人力资源管理专业知识与实务(初级) 题型:选择题 查看答案