题目内容：
下列各项中，()原则是传统薪酬方案的要求。
A:公平性 B:竞争性 C:激励性 D:经济性 E:可接受性
参考答案：
答案解析：
选择题：下列各项中，()原则是传统薪酬方案的要求。A:公平性 B:竞争性 C:激励性 D:经济性 E:可接受性
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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男性，52岁，原有劳累型心绞痛， 近2周来每于清晨5时发作，疼痛持续时间较长入院，住院期间发作时心率50次/分，早搏4~5次/分，血压95/60mmHg，...
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男性，65岁，高血压10年，近半年 经常半夜胸闷、胸痛，心电图：V1~V3导联 ST段下移，诊断为A早期左心衰 B变异型心绞痛 C不稳定型心绞痛 D食...
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绩效考核指标评价标准的类型包括()。A:描述性标准 B:量化标准 C:基本标准 D:卓越标准 E:整体标准
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绩效考核指标的类型包括()。A:软指标 B:硬指标 C:结果指标 D:过程指标 E:“特质、行为、结果”三类指标
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判断急性心肌梗死面积最有价值的是A Q波的宽度，深度 B白细胞增加的程度 C疼痛和持续时间 D血沉增快的程度 E血清CPK增高的程度
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