选择题:绩效计划的主要特征包括()。A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承诺是制订绩效计划的前提 C.绩效计划体现了总任务和总体目标 D.绩效计划是关于工作目标

题目内容:

绩效计划的主要特征包括()。

A.绩效计划是一个双向沟通的过程 B.参与和承诺是制订绩效计划的前提 C.绩效计划体现了总任务和总体目标 D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约 E.绩效计划是上级主管对未来的发展预测

参考答案:
答案解析:

按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的40%~60%高于社会救济金和( )A.养老保险金 B.医疗保险金 C.失业保险金 D.住房公

按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的40%~60%高于社会救济金和( )A.养老保险金 B.医疗保险金 C.失业保险金 D.住房公

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以下关于工作时间的叙述,不正确的是( )A.月计薪天数为21.75天 B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称

以下关于工作时间的叙述,不正确的是( )A.月计薪天数为21.75天 B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称

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下列选项中不属于被考评者类型的是(  )A.生产人员 B.管理人员 C.辅助人员 D.市场营销人员

下列选项中不属于被考评者类型的是(  )A.生产人员 B.管理人员 C.辅助人员 D.市场营销人员

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管理者训练适用于培训(  )A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者

管理者训练适用于培训(  )A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者

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在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括(  )A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置

在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括(  )A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置

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