题目内容：
在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（ ）
A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
参考答案：
答案解析：
选择题：在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（ ）A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
以下关于工作时间的说法错误的是（ ）A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准 B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定 C.在综合计算时间制下，周六、周日工
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劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁 D.裁决
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现代培训活动的首要环节是（ ）A.确定培训目标 B.选择培训范围 C.设计培训计划 D.分析培训需求
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（ ）的组织效率最高。A.以人员为标准进行配置 B.以单向选择为标准进行配置 C.以岗位为标准进行配置 D.以双向选择为标准进行配置
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绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（ ）A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法
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