选择题:以下关于工作时间的叙述,不正确的是( )A.月计薪天数为21.75天 B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称

题目内容:

以下关于工作时间的叙述,不正确的是( )

A.月计薪天数为21.75天 B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班 D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点

参考答案:
答案解析:

下列选项中不属于被考评者类型的是(  )A.生产人员 B.管理人员 C.辅助人员 D.市场营销人员

下列选项中不属于被考评者类型的是(  )A.生产人员 B.管理人员 C.辅助人员 D.市场营销人员

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管理者训练适用于培训(  )A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者

管理者训练适用于培训(  )A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者

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在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括(  )A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置

在实践型培训中,工作轮换法的优点不包括(  )A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置

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以下关于工作时间的说法错误的是(  )A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准 B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定 C.在综合计算时间制下,周六、周日工

以下关于工作时间的说法错误的是(  )A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准 B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定 C.在综合计算时间制下,周六、周日工

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劳动争议的( )贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁 D.裁决

劳动争议的( )贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁 D.裁决

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