题目内容：
按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的40％~60％高于社会救济金和（ ）
A.养老保险金 B.医疗保险金 C.失业保险金 D.住房公积金
参考答案：
答案解析：
选择题：按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的40％~60％高于社会救济金和（ ）A.养老保险金 B.医疗保险金 C.失业保险金 D.住房公
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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以下关于工作时间的叙述，不正确的是（ ）A.月计薪天数为21.75天 B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称
以下关于工作时间的叙述，不正确的是（ ）A.月计薪天数为21.75天 B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时 C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称
下列选项中不属于被考评者类型的是（ ）A.生产人员 B.管理人员 C.辅助人员 D.市场营销人员
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管理者训练适用于培训（ ）A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者
管理者训练适用于培训（ ）A.核心管理人员 B.高层管理人员 C.技术管理人员 D.中低层管理者
在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（ ）A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
在实践型培训中，工作轮换法的优点不包括（ ）A.适用于企业各类人员 B.丰富受训者的多岗位工作经验 C.改善部门之间的合作 D.使受训者找到适合自己的位置
以下关于工作时间的说法错误的是（ ）A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准 B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定 C.在综合计算时间制下，周六、周日工
以下关于工作时间的说法错误的是（ ）A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准 B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定 C.在综合计算时间制下，周六、周日工