选择题：以下关于工作时间的说法错误的是（　　）A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准 B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定 C.在综合计算时间制下，周六、周日工

题目内容：

以下关于工作时间的说法错误的是（　　）

A.标准工作时间是其他工作时间制度的基准 B.工作时间由法律直接规定或由劳动合同约定 C.在综合计算时间制下，周六、周日工作的计为延长工作时间 D.在综合计算时间制下，法定节假日工作的计为延长工作时间

参考答案：
答案解析：

劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁 D.裁决

劳动争议的（ ）贯穿于劳动争议处理的各个程序。A.受理 B.调解 C.仲裁 D.裁决

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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现代培训活动的首要环节是（　　）A.确定培训目标 B.选择培训范围 C.设计培训计划 D.分析培训需求

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分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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（　　）的组织效率最高。A.以人员为标准进行配置 B.以单向选择为标准进行配置 C.以岗位为标准进行配置 D.以双向选择为标准进行配置

（　　）的组织效率最高。A.以人员为标准进行配置 B.以单向选择为标准进行配置 C.以岗位为标准进行配置 D.以双向选择为标准进行配置

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（　　）A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法

绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（　　）A.目标管理法 B.绩效标准法 C.直接指标法 D.成绩记录法

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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集体合同与一般协议一样，也具有（ ）等特征。A.合法性 B.主体平等性 C.内容一致性 D.客体平等性 E.法律约束性

集体合同与一般协议一样，也具有（ ）等特征。A.合法性 B.主体平等性 C.内容一致性 D.客体平等性 E.法律约束性

分类： 人力资源专业技能三级  题型：选择题
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