选择题:按照职业道德的要求,职业化是指从业人员工作状态的()。A.全球化、现代化、市场化 B.标准化、规范化、制度化 C.一致化、动作化、简约化 D.高效化、人性化、科

题目内容:

按照职业道德的要求,职业化是指从业人员工作状态的()。

A.全球化、现代化、市场化 B.标准化、规范化、制度化 C.一致化、动作化、简约化 D.高效化、人性化、科学化

参考答案:
答案解析:

绩效的特征、影响因素各是什么?对考评者相应提出哪些要求?

绩效的特征、影响因素各是什么?对考评者相应提出哪些要求?

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进行薪酬市场调查时,被调查岗位应在什么方面与本企业所需调查的岗位可比性?A. 工作性质 B. 劳动强度 C. 岗位职责 D. 任职资格 E. 工作年限

进行薪酬市场调查时,被调查岗位应在什么方面与本企业所需调查的岗位可比性?A. 工作性质 B. 劳动强度 C. 岗位职责 D. 任职资格 E. 工作年限

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平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题,如企业()。A. 绩效考评 B. 员工招聘配置 C. 员工薪酬 D. 战略实施 E. 员工培训开发

平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题,如企业()。A. 绩效考评 B. 员工招聘配置 C. 员工薪酬 D. 战略实施 E. 员工培训开发

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对培训效果进行学习评估的具体方法有()。A. 访谈法 B. 角色扮演 C. 演讲法 D. 笔试法 E. 行为观察

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管理技能开发的基本模式包括()。A. 在职开发 B. 替补训练 C. 决策模拟训练 D. 拓展训练 E. 出国学习

管理技能开发的基本模式包括()。A. 在职开发 B. 替补训练 C. 决策模拟训练 D. 拓展训练 E. 出国学习

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