考核基本建设投资支出效益时,应采用的方法是(  )。A.“成本一效益”分析法 B.最低费用选择法 C.“公共劳务”收费法 D.公共定阶法

考核基本建设投资支出效益时,应采用的方法是(  )。A.“成本一效益”分析法 B.最低费用选择法 C.“公共劳务”收费法 D.公共定阶法

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财政资源配置的主体是(  )。A.政府 B.市场 C.国有企业 D.计划

财政资源配置的主体是(  )。A.政府 B.市场 C.国有企业 D.计划

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某市一家企业由若干部门构成,总占地面积为2 000平方米。其中生产管理部占地1 000 平方米,房产原值30 000万元;销售部占地300平方米,房产原值...

某市一家企业由若干部门构成,总占地面积为2 000平方米。其中生产管理部占地1 000 平方米,房产原值30 000万元;销售部占地300平方米,房产原值...

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根据企业所得税法,不属于企业销售货物收入确认条件的是( )。A.货物销售合同已经签订,企业已将货物所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方 B.收入的金额能够可靠

根据企业所得税法,不属于企业销售货物收入确认条件的是( )。A.货物销售合同已经签订,企业已将货物所有权相关的主要风险和报酬转移给购货方 B.收入的金额能够可靠

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一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补...

一家在北京设立的高薪技术企业,2013年实际支付合理的工资薪金总额300万元,实际发生职工福利费60万元,职工教育经费20万元。另外,企业为全体员工购买补...

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中国居民张某2015年4月2日购买在全国中小型企业股份转让系统挂牌的某公司股票,6月3日分得股息红利5000元,持股期限3个月,张某该项股息红利所得税应缴...

中国居民张某2015年4月2日购买在全国中小型企业股份转让系统挂牌的某公司股票,6月3日分得股息红利5000元,持股期限3个月,张某该项股息红利所得税应缴...

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准许企业把一些合乎规定的特殊支出,以一定的比例或全部从应税所得中扣除,以减轻其税负被称为()。A:税收豁免 B:纳税扣除 C:税收抵免 D:退税

准许企业把一些合乎规定的特殊支出,以一定的比例或全部从应税所得中扣除,以减轻其税负被称为()。A:税收豁免 B:纳税扣除 C:税收抵免 D:退税

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下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B.一方当事人向对方当事人主张权利 C.一方当事人向有关部门请

下列情形中,属于劳动争议仲裁时效中断的是()。A.当事人能够证明因不可抗力等客观原因无法申请仲裁 B.一方当事人向对方当事人主张权利 C.一方当事人向有关部门请

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材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 职工...

材料题根据下面资料,回答题: 小李(女)大学毕业以后与某单位签订了劳动合同。某天,小李在下班途中受到机动车事故伤害,并因此住院治疗。 职工...

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在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑( )。A.企业发展的需要 B.员工持股计划实施后的投资回报率 C.企业净资产的价值 D.员工所享有的其他福利项目的多

在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑( )。A.企业发展的需要 B.员工持股计划实施后的投资回报率 C.企业净资产的价值 D.员工所享有的其他福利项目的多

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根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。A.5年 B.2

根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。A.5年 B.2

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关于竞争性企业利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所

关于竞争性企业利润最大化的雇用水平,下列说法正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线 B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所

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工作丰富化的优点是()。A:有效降低管理成本 B:可以提高员工的工作动力 C:提高员工生产率 D:降低缺勤率和离职率 E:提高员工满意度

工作丰富化的优点是()。A:有效降低管理成本 B:可以提高员工的工作动力 C:提高员工生产率 D:降低缺勤率和离职率 E:提高员工满意度

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下列关于人员甄选的说法,错误的是()。A:甄选工作只能由用人的业务部门独立进行 B:甄选工作的技术性非常强 C:甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据 D:

下列关于人员甄选的说法,错误的是()。A:甄选工作只能由用人的业务部门独立进行 B:甄选工作的技术性非常强 C:甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据 D:

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为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益 B:劳动力的边际成本等于边际收益 C:劳动力的

为了实现利润最大化目标,企业在决定自己的劳动力需求数量时应遵循的决策原则是()。A:劳动力的边际成本大于边际收益 B:劳动力的边际成本等于边际收益 C:劳动力的

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在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。A:社会型 B:研究型 C:企业型 D:常规型

在六种职业兴趣类型中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。A:社会型 B:研究型 C:企业型 D:常规型

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要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法

要获取有关胜任特征的数据资料,一般以()为主。A:问卷调查法 B:行为事件访谈法 C:专家小组法 D:全方位评价法

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培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表

培训与开发效果的工作行为评估的方法有多种,其中最常用的是()。A:直接观察 B:面谈 C:绩效监测 D:行为评价量表

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职能制组织形式的缺点有().A:狭隘的职能观念 B:企业领导负担重 C:适应性差 D:不利于培养具有全面素质的管理人才 E:不便于高层领导对整个企业实施严格的控

职能制组织形式的缺点有().A:狭隘的职能观念 B:企业领导负担重 C:适应性差 D:不利于培养具有全面素质的管理人才 E:不便于高层领导对整个企业实施严格的控

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典型的职业生涯通道不包括()A:横向通道 B:纵向通道 C:网状通道 D:双通道

典型的职业生涯通道不包括()A:横向通道 B:纵向通道 C:网状通道 D:双通道

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