题目内容：
职能制组织形式的缺点有().
A:狭隘的职能观念 B:企业领导负担重 C:适应性差 D:不利于培养具有全面素质的管理人才 E:不便于高层领导对整个企业实施严格的控制
参考答案：
答案解析：
选择题：职能制组织形式的缺点有().A:狭隘的职能观念 B:企业领导负担重 C:适应性差 D:不利于培养具有全面素质的管理人才 E:不便于高层领导对整个企业实施严格的控
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
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湿热灭菌条件通常采用A:160～170℃*120min以上、170～180℃*60min以上或250℃*45min以上 B:170℃*120min、180℃*6
湿热灭菌条件通常采用A:160～170℃*120min以上、170～180℃*60min以上或250℃*45min以上 B:170℃*120min、180℃*6
根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是().A:富有弹性的 B:缺乏弹性的 C:单位单
根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是().A:富有弹性的 B:缺乏弹性的 C:单位单
关于工作分析的说法，正确的是().A:工作分析在员工职业生涯中没有作用 B:工作分析的成果文件不能为员工培圳提供信息支持和指导 C:工作评价应以工作分析为基础
关于工作分析的说法，正确的是().A:工作分析在员工职业生涯中没有作用 B:工作分析的成果文件不能为员工培圳提供信息支持和指导 C:工作评价应以工作分析为基础
领导者的技能中，()处理的是观点、思想.A:概念技能 B:管理技能 C:人际技能 D:技术技能
领导者的技能中，()处理的是观点、思想.A:概念技能 B:管理技能 C:人际技能 D:技术技能
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().A:企业追求长期和益，关注长远目标 B:职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C:部门管理者更多
影响组织实施战略性人力资源管理的障碍是().A:企业追求长期和益，关注长远目标 B:职能管理人员对人力资源管理问题的关注多于对技术问题的关注 C:部门管理者更多