题目内容：
年度培训计划的构成包括（ ）。
A.封面模块 B.目录模块 C.反馈报告模块 D.计划概要模块 E.附录模块
参考答案：
答案解析：
选择题：年度培训计划的构成包括（ ）。A.封面模块 B.目录模块 C.反馈报告模块 D.计划概要模块 E.附录模块
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（ ）。A.成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B.差异化战略要求培训集中在特定的某个
关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（ ）。A.成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B.差异化战略要求培训集中在特定的某个
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银...
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银...
开发企业内部的培训，其优点包括（）。[2010年5月二级真题]A.培训交流畅顺 B.培训更具有针对性 C.培训易于控制 D.内部开发成本较低 E.易于营造气氛
开发企业内部的培训，其优点包括（）。[2010年5月二级真题]A.培训交流畅顺 B.培训更具有针对性 C.培训易于控制 D.内部开发成本较低 E.易于营造气氛
在企业内部开发培训师的缺点有（ ）。[2013年5月二级真题]A.开发成本高 B.培训过程较难控制 C.内部教师不易于在学员中树立威望 D.选择范围较小，不易开
在企业内部开发培训师的缺点有（ ）。[2013年5月二级真题]A.开发成本高 B.培训过程较难控制 C.内部教师不易于在学员中树立威望 D.选择范围较小，不易开
在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。[2012年11月二级真题]A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛
在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。[2012年11月二级真题]A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛