选择题：关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（）。A.成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B.差异化战略要求培训集中在特定的某个

题目分类：人力资源专业技能二级
题目类型：选择题
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题目内容：

关于三种基本竞争战略对培训需求的影响力，下列说法正确的有（）。

A.成本领先战略要求结构分明的组织和责任、良好的加工技能 B.差异化战略要求培训集中在特定的某个领域或几个方面进行 C.集中一点战略要求针对具体战略目标，在相关领域培训技术和经营管理能力 D.差异化战略要求先进的研发系统、强大的创新能力、技术和质量处于领先地位 E.成本领先战略要求主要开展降低成本、提高业务技能方面的培训

参考答案：

答案解析：

某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银...

某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间，调整了收银台通道的整体布局，使通道总数由原来的16个增加到24个，并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银...

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

开发企业内部的培训，其优点包括（）。[2010年5月二级真题]A.培训交流畅顺 B.培训更具有针对性 C.培训易于控制 D.内部开发成本较低 E.易于营造气氛

开发企业内部的培训，其优点包括（）。[2010年5月二级真题]A.培训交流畅顺 B.培训更具有针对性 C.培训易于控制 D.内部开发成本较低 E.易于营造气氛

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

在企业内部开发培训师的缺点有（）。[2013年5月二级真题]A.开发成本高 B.培训过程较难控制 C.内部教师不易于在学员中树立威望 D.选择范围较小，不易开

在企业内部开发培训师的缺点有（）。[2013年5月二级真题]A.开发成本高 B.培训过程较难控制 C.内部教师不易于在学员中树立威望 D.选择范围较小，不易开

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

在企业外部聘请培训师的优点包括（）。[2012年11月二级真题]A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛

在企业外部聘请培训师的优点包括（）。[2012年11月二级真题]A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.易于控制培训 E.易于营造气氛

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。[2011年5月二级真题]A.培训投资与人力资源规划 B.培训费用与企业人工成本 C.企业正常生产与培训项目 D.培

在制定培训规划时，应在（）之间进行综合平衡。[2011年5月二级真题]A.培训投资与人力资源规划 B.培训费用与企业人工成本 C.企业正常生产与培训项目 D.培

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题