题目内容：
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）
A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色
参考答案：
答案解析：
选择题：亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）A.计划类角色 B.人际关系类角色 C.信息类角色 D.改革创新类角色 E.决策类角色
- 题目分类： 人力资源专业技能三级
- 题目类型：选择题
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情境模拟测试法比较适合招聘（ ）A.服务人员 B.销售人员 C.科研人员 D.管理人员 E.事务性人员
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人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划 B.制度规划 C.战略规划 D.薪酬规划 E.部门规划
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政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）A.行业协会 B.政府 C.企业员工 D.工会 E.企业家协会
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政府支出包括（ ）A.财政税收 B.政府购买 C.政府赠与 D.转移支付 E.政府呆坏账
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（ ）承担着双重角色，既为单位择人，也为求职者择业。A.职业技术学校 B.人力资源部门 C.就业中介机构 D.再就业服务中心
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