选择题：随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控（ h[2013年5月二级真题]A.由间接调控转变为调控工资总量 B.由间接调控转向直接控制 C.由调

题目内容：

随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控（ h[2013年5月二级真题]

A.由间接调控转变为调控工资总量 B.由间接调控转向直接控制 C.由调控工资水平转变为调控工资总量 D.由直接控制转向间接调控 E.由调控工资总量转变为调控工资水平

参考答案：

答案解析：

下列关于裁决书的说法错误的是（）。A.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记人笔录 B.仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决

下列关于裁决书的说法错误的是（）。A.裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记人笔录 B.仲裁庭不能形成多数意见时，应当择日再进行一次裁决

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

劳动仲裁时效制度的特征不包括（）。A.仲裁时效只发生消灭胜诉权的后果，并不发生消灭实体权利的后果 B.仲裁时效具有特殊性 C.仲裁时效具有自愿性 D.仲裁时效具

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

（）是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。A.安全生产责任制度 B.重大事故隐患管理制度 C.安全卫生

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题

分类：人力资源专业技能二级题型：选择题