题目内容：
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（ ）。
A.劳动争议 B.集体争议 C.利益冲突 D.利益争议
参考答案：
答案解析：
选择题：劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（ ）。A.劳动争议 B.集体争议 C.利益冲突 D.利益争议
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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（）是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。A.安全生产责任制度 B.重大事故隐患管理制度 C.安全卫生
（）是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。A.安全生产责任制度 B.重大事故隐患管理制度 C.安全卫生
工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（ ）日内予以书面答复。A.15 B.20 C.30 D.60
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劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。A.事实劳动关系 B.劳动派遣关系 C.形式劳动关系 D.民事法律关系
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奇伟医院是一个有296个住院床位的内科和外科医疗中心。除了设有全部的传统常规医疗服务项目外，还设有心脏病监护、癌症治疗和急诊服务。奇伟医院位于一个中等规模...
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HS是一家具有60多年历史的大型国有制造企业，主营业务为工程机械产品制造，人员规模2000余人，主要面对华北和西北市场。由于中国工程机械市场在2001年爆...
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