关于内源性动机的说法，错误的是（）。A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身 B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位 C.出于内源性动机的员工看重

（一）2015年1月1日,小李与位于S市的某单位签订劳动合同,约定日薪200元,合同期限截至2017年12月31日。之后,小李由单位安排到G市工作。在...

最近一段时间，北京某软件开发公司人力资源总监罗明感到压力很大，公司员工流动率上升明显，特别是一些业务骨干提出辞职，影响了公司开展正常业务。为此公司总裁约谈...

关于劳动者在劳动关系中的义务的说法，错误的是（）A.劳动者在劳动关系中的义务包括完成劳动任务的义务和忠实义务 B.完成劳动任务的义务是劳动者的基本义务 C.忠实

论文形式笔试的主要缺点是()。A: 不能测量书面表达能力 B: 评分缺乏客观标准 C: 检测成本较高 D: 不能大规模施测

关于效率工资的说法，正确的是()。A:效率工资是指法定最低工资 B:效率工资是企业自愿提供的高于市场水平的工资 C:效率工资降低了企业的竞争力 D:效率工资是工

某城市共有350万人，其中不足16岁人口有80万，就业人口200万人，失业人口20万人，则该市的劳动力参与率为()。A:57.1% B:62.8% C:81.5

劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（　　）倍向劳动者支付赔偿金。A．1  B．1．5  C．2

从社会保险责任分，社会保险法律关系主体不包括（　　）。A．国家  B．社会保险的管理和经办机构  C．用人单位和劳动者及其家庭  D．保险人、投保人和被保险人

材料题根据下面资料，回答题： 某企业职工小赵不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小赵想主动解除劳动合同，但又...

以下对双因素理论的理解，存在错误的是( )。A.具备保健因素只能使员工产生不满情绪，但不能起到激励的作用 B.具备激励因素可以令员工产生满意情绪。但不具备这些因

下列选项中属于社会保险法律关系客体的有( )。A.承担缴纳社会保险的义务 B.就业服务项目 C.医疗保险中的医疗津贴 D.医疗服务 E.失业保险中的失业保险金

共用题干某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一批老员工...

影响劳动力流动的企业因素有().A:企业规模 B:企业所处的地理位置 C:企业的组织文化 D:劳动者的年龄 E:劳动者的性别

关于德尔菲法的说法，错误的是()。A:德尔菲法吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性 B:德尔菲法应采取多轮预测的方法 C:德尔菲法应采取匿名方式进

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分 B:在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力

弹性福利计划的实施方式包括()。A:附加福利计划 B:混合匹配福利计划 C:收入保障福利计划 D:核心福利计划 E:标准福利计划

在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（　　）关系。A.替代  B.互补

某国外经济学家指责本国政府不仅未能促进经济繁荣，而且在一定程度上掩盖了该国的真实失业水平，因为一部分劳动者由于找不到工作而不得不退出了劳动力市场。因此，尽...

关于我国工资集体协商制度的说法正确的是（　　）。A.工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5目内答复  B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实