选择题：关于我国工资集体协商制度的说法正确的是（　　）。A.工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5目内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实

题目内容：

关于我国工资集体协商制度的说法正确的是（　　）。

A.工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5目内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料 C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

参考答案：
答案解析：

鞣质是一类在植物界广泛分布的A:甾类 B:黄烷醇类 C:酚类 D:复杂的多元酚类 E:糖苷类

鞣质是一类在植物界广泛分布的A:甾类 B:黄烷醇类 C:酚类 D:复杂的多元酚类 E:糖苷类

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（　　）。A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.时间

在培训与开发效果的评估中，结果评估的硬指标包括（　　）。A.质量 B.产出 C.成本 D.工作满意度 E.时间

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（　　）。A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制 C.低基本薪酬加高佣金 D.纯奖金制

适用于餐饮销售人员的薪酬制度是（　　）。A.高基本薪酬加低佣金 B.纯基薪制 C.低基本薪酬加高佣金 D.纯奖金制

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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强心苷温和酸水解的条件是A:0.02～0.05mol/L盐酸长时间加热 B:0.0lmol/L盐酸，在含水醇中短时间加热 C:3%～5%盐酸，长时间加热 D:0

强心苷温和酸水解的条件是A:0.02～0.05mol/L盐酸长时间加热 B:0.0lmol/L盐酸，在含水醇中短时间加热 C:3%～5%盐酸，长时间加热 D:0

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益 B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益 B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)  题型：选择题
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