选择题:下列选项中属于社会保险法律关系客体的有( )。A.承担缴纳社会保险的义务 B.就业服务项目 C.医疗保险中的医疗津贴 D.医疗服务 E.失业保险中的失业保险金 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列选项中属于社会保险法律关系客体的有( )。 A.承担缴纳社会保险的义务 B.就业服务项目 C.医疗保险中的医疗津贴 D.医疗服务 E.失业保险中的失业保险金 参考答案: 答案解析:
为了实施以提供信息和知识的形式对患者给予关怀等药学服务,门诊药房应采用A:窗口发药 B:柜台发药 C:小窗口发药 D:大窗口发药 E:大窗口或敞开式柜台发药 为了实施以提供信息和知识的形式对患者给予关怀等药学服务,门诊药房应采用A:窗口发药 B:柜台发药 C:小窗口发药 D:大窗口发药 E:大窗口或敞开式柜台发药 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件有( )。A.具有不可模仿性 B.具有流动性 C.可以创造价值 D.可以替代 E.具有稀缺性 按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件有( )。A.具有不可模仿性 B.具有流动性 C.可以创造价值 D.可以替代 E.具有稀缺性 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下有关“探索老年人最佳的用药量”的叙述中,不正确的是A:根据年龄,50岁以后每增加1岁,药量减少成人量的2% B:用年龄和体重综合衡量估算日用剂量 C:根据所 以下有关“探索老年人最佳的用药量”的叙述中,不正确的是A:根据年龄,50岁以后每增加1岁,药量减少成人量的2% B:用年龄和体重综合衡量估算日用剂量 C:根据所 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
以下药物不良反应信息的来源中,使用强制报告系统的是A:医疗专家 B:门诊医师 C:药品生产者 D:药品服用者 E:调剂室药师 以下药物不良反应信息的来源中,使用强制报告系统的是A:医疗专家 B:门诊医师 C:药品生产者 D:药品服用者 E:调剂室药师 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
《处方管理办法》规定,儿科处方的印刷用纸为A:白色 B:淡蓝色 C:淡绿色 D:淡黄色 E:淡红色 《处方管理办法》规定,儿科处方的印刷用纸为A:白色 B:淡蓝色 C:淡绿色 D:淡黄色 E:淡红色 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案