题目内容：
为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持的原则有 （）
A. PDCA原则 B.逐步改进原则 C.不断优化原则 D.目标导向原则 E.比较分析原则
参考答案：
答案解析：
选择题：为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持的原则有 （）A. PDCA原则 B.逐步改进原则 C.不断优化原则 D.目标导向原则 E.比较分析原则
- 题目分类： 人力资源专业技能二级
- 题目类型：选择题
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培训前效果评估的作用包括 （）A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.找
培训前效果评估的作用包括 （）A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.找
以下关于培训教材开发的说法正确的有A.应切合学员的实际需要 B.设计视听教材增加趣味 C.可采用建设“教材资料包”的方法来组织 D.利用一切可开发的学习资源组成
以下关于培训教材开发的说法正确的有A.应切合学员的实际需要 B.设计视听教材增加趣味 C.可采用建设“教材资料包”的方法来组织 D.利用一切可开发的学习资源组成
人力资源需求预测依据的原理有（ ）A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性原理 D.趋势原理 E. 一致性原理
人力资源需求预测依据的原理有（ ）A.相关性原理 B.惯性原理 C.相似性原理 D.趋势原理 E. 一致性原理
影响销售渠道选择的因素有 （）A.产品因素 B.市场因素 C.社会因素 D.企业因素 E.中间商的特性
影响销售渠道选择的因素有 （）A.产品因素 B.市场因素 C.社会因素 D.企业因素 E.中间商的特性
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）A.前者的明确性高于后者 B.前者所覆盖的事实状态小于后者 C.前者的明确性低于后者 D.
关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是（）A.前者的明确性高于后者 B.前者所覆盖的事实状态小于后者 C.前者的明确性低于后者 D.