从争议的性质上看，人力资源和社会保险争议属于（　　）争议范畴，劳动争议属于（　　）争议范畴。A．行政民事 B．民事行政 C．行政行政 D．民事民事

《工伤保险条例》规定，职工有下列（　　）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。A．患职业病的 B．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 C．因犯

劳动仲裁庭由（　　）名仲裁员组成。A．5 B．7 C．3 D．1

发生争议的劳动者一方在（　　）人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。A．八 B．十 C．十五 D．二十

在劳动争议诉讼活动中，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同和（　　）等决定而发生

根据以下内容回答题甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了

劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化，在（　　）的移动。A．企业间 B．职业间 C．产业间 D．地区间 E．企业内部

下列支出中，属于人力资本投资支出的有（　　）。A．上大学交的学费 B．为换工作而支付的费用 C．为改善身体状况而交纳的健身俱乐部会费 D．日常应酬中请朋

在粮价出现上涨时，政府应当作出的重要反应是，密切关注粮食市场动向，防止不法粮商______囤积居奇，哄抬粮价，扰乱市场，既损害城镇居民的利益，也严重影响农民的利

我国导游人员资格考试、等级评定、年审和计分四大制度的完善与推出是在我国现代导游服务发展历程中的哪一阶段 （　　） A．起步阶段 B．全面建设阶段 C．开创

某导游员讲解时用“广场、绿地、白鸽”三个词概括出大连的旅游特色，请问他用的是哪种导游讲解方法 （　　）A．触景生情法 B．画龙点睛法 C．虚实结合法 D．

(2009年)关于晋升竞赛的说法，错误的是（　　）。A．晋升竞赛是在存在内部劳动力市场的情况下采取的一种员工激励方式 B．要想让晋升竞赛变得更加激烈，就不能

首先规定利率或贴现率r的值，然后再比较等式两端的数值是否能够使公式成立，这种确定人力资本投资计划是否可行的方法称为（　　）。A．现值法 B．成本预测法 C．

人寿保险的保费有（　　）之分。 A．首年保费和次年保费 B．首年保费和续期保费 C．头年保费和滚存保费 D．头年保费和续期保费

A国外贸公司甲，在投保出口信用保险时为B 国进口商乙申请了10万美元的信用限额。但该公司在保险期间向甲方出口了20万美元的货物。保险期间由于A 国与C国发生战争

劳动力边际收益曲线的高度取决于（　　）。A．资本数量 B．产品的价格 C．工人的技能 D．工人的动机 E．厂商的动机

某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的，该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人，工人的市场工资率是25元/小时时，如果工资率上升为30元/小时,

下列建设工程项目信息中，属于技术类信息的有（　）。A．进度计划 B．施工方案 C．隐蔽验收记录 D．桩基检测报告 E．工程量清单

依据《中华人民共和国文物保护法》的规 定，归国家所有的文物有 （　　）A．古文化遗址 B．古建筑 C．石刻 D．国家机关、部队等保管、收藏的文物

依据我国《产品质量法》和其他有关法律、法规的规定，下列哪些属于经营者应承担民事责任的行为 （　　） A．商品存在缺陷的 B．生产国家明令淘汰的商品或者销售失