多选题:劳动力边际收益曲线的高度取决于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动力边际收益曲线的高度取决于( )。 A. 资本数量 B. 产品的价格 C. 工人的技能 D. 工人的动机 E. 厂商的动机 参考答案: 答案解析:
某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人,工人的市场工资率是25元 某市对汽车生产工人的劳动力需求是单位弹性的,该市企业目前雇用的汽车生产工人总人数为25000人,工人的市场工资率是25元/小时时,如果工资率上升为30元/小时, 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列建设工程项目信息中,属于技术类信息的有( )。 下列建设工程项目信息中,属于技术类信息的有( )。A.进度计划 B.施工方案 C.隐蔽验收记录 D.桩基检测报告 E.工程量清单 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
依据《中华人民共和国文物保护法》的规 定,归国家所有的文物有 ( ) 依据《中华人民共和国文物保护法》的规 定,归国家所有的文物有 ( )A.古文化遗址 B.古建筑 C.石刻 D.国家机关、部队等保管、收藏的文物 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
依据我国《产品质量法》和其他有关法律、法规的规定,下列哪些属于经营者应承担民事责任的行为 ( ) 依据我国《产品质量法》和其他有关法律、法规的规定,下列哪些属于经营者应承担民事责任的行为 ( ) A.商品存在缺陷的 B.生产国家明令淘汰的商品或者销售失 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
旅行社安排的餐厅,因餐厅方面的原因,发生质价不符的,旅行社应赔偿旅游者所付餐费的 ( ) 旅行社安排的餐厅,因餐厅方面的原因,发生质价不符的,旅行社应赔偿旅游者所付餐费的 ( ) A.10% B.20% C.30% D.40% 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案