设计单位在编制设计文件时,应结合实际情况,考虑施工安全作业和安全防护的需要,为施工单位制定()提供技术保障。A.安全防护措施 A.安全防护措施 B.安全操作规程
《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()内作出工伤认定的决定。
《工伤保险条例》规定,社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()内作出工伤认定的决定。A.5日 B.10日 C.15H D.30日
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,施工单位安全费用不可用于()。
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,施工单位安全费用不可用于()。A.临时安全防护设施支出 B.应急演练支出 C.新建项目安全评价 D.安全生产宣
《危险化学品安全管理条例》规定,进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业,施工单位应当在开工的()前书面通知管道所属单位
《危险化学品安全管理条例》规定,进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业,施工单位应当在开工的()前书面通知管道所属单位。A.1日 A.1日 B.3日 B.3日
《刑法》及《刑法修正案》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()有期
《刑法》及《刑法修正案》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,情节特别恶劣的,处()有期徒刑。A.1年以下 B.1年~3年 C.
注册建造师未执行法律、法规和工程建设强制性标准,尚未构成严重情节,将被责令停止执业()。
注册建造师未执行法律、法规和工程建设强制性标准,尚未构成严重情节,将被责令停止执业()。A.1个月以上2个月以下 B.2个月以上3个月以下 C.3个月以上1年以
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定,项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的()。
《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》规定,项目负责人每月带班生产时间不得少于本月施工时间的()。A.50% B.60% C.80% D.90%
根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的要求,建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其
根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》的要求,建筑施工企业负责人要定期带班检查,每月检查时间不少于其工作日的()。A.15% B.20% C
下列不属于对提高用水效率的规定是()。
下列不属于对提高用水效率的规定是()。A.施工中采用先进的节水施工工艺 B.应制定有效的水质检测与卫生保障措施 C.现场机具、设备、车辆冲洗用水必须设立循环用水
某项目业主委托某招标代理机构进行监理招标。在招标过程中,招标代理机构的主要义务有()。
某项目业主委托某招标代理机构进行监理招标。在招标过程中,招标代理机构的主要义务有()。A.按项目业主的指示处理招标事务 B.任意变更解除权 C.按时提交委托事务
李某是某建设工程股份有限公司的股东之一,按约定年终获得了相应的股息,该股息即为()。
李某是某建设工程股份有限公司的股东之一,按约定年终获得了相应的股息,该股息即为()。A.自然孳息 B.天然孳息 C.必然孳息 D.法定孳息
根据《劳动法》,下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。
根据《劳动法》,下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动 B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C.女职工生育享
下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。
下列关于用人单位经济性裁员的说法中,正确的是()。A.经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同 B.经济|生裁员应取得工会或全体职工同意 C.经济性裁员方案应由劳动
在建筑物的合理使用寿命内,因建筑工程质量不合格受到损害的,有权向()要求赔偿。
在建筑物的合理使用寿命内,因建筑工程质量不合格受到损害的,有权向()要求赔偿。A.发包人 B.承包人 C.使用人 D.责任人
员工发展信息包括( )。
员工发展信息包括(  )。A.员工基本情况 B.员工职业胜任情况 C.员工个人发展愿望和未来规划 D.所在职业领域构成要素 E.人事面谈资料
员工职业生涯自我开发与管理常见的方法有( )。
员工职业生涯自我开发与管理常见的方法有(  )。A.职业测评法 B.迁移流动法 C.保健锻炼法 D.职业咨询法 E.社会活动法
美国职业规划专家舒伯将个体生涯阶段划分为( )。
美国职业规划专家舒伯将个体生涯阶段划分为(  )。A.成长阶段 B.探索阶段 C.确立阶段 D.维持阶段 E.衰退阶段
直接上级是组织职业生涯管理中不可或缺的角色。其作用主要体现( )。
直接上级是组织职业生涯管理中不可或缺的角色。其作用主要体现(  )。A.直接上级对员工潜能的定位起重要作用 B.直接上级可以通过不同工作任务
按照国发[2016]33号文件的规定,对严重失信行为采取联合惩戒措施的重点包括()。
按照国发[2016]33号文件的规定,对严重失信行为采取联合惩戒措施的重点包括()。A.严重危害人民身体健康和生命安全的行为 B.严重破坏市场公平竞争秩序和社会
( )是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献
(  )是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程。