多选题：员工发展信息包括( )。

题目内容：

员工发展信息包括( )。 A．员工基本情况
B．员工职业胜任情况
C．员工个人发展愿望和未来规划
D．所在职业领域构成要素
E．人事面谈资料与员工综合评价结果

参考答案：

答案解析：

员工职业生涯自我开发与管理常见的方法有( )。

员工职业生涯自我开发与管理常见的方法有( )。A．职业测评法 B．迁移流动法 C．保健锻炼法 D．职业咨询法 E．社会活动法

分类：理论知识题型：多选题

美国职业规划专家舒伯将个体生涯阶段划分为( )。A．成长阶段 B．探索阶段 C．确立阶段 D．维持阶段 E．衰退阶段

分类：理论知识题型：多选题

直接上级是组织职业生涯管理中不可或缺的角色。其作用主要体现( )。A．直接上级对员工潜能的定位起重要作用 B．直接上级可以通过不同工作任务

分类：理论知识题型：多选题

按照国发[2016]33号文件的规定，对严重失信行为采取联合惩戒措施的重点包括（）。A．严重危害人民身体健康和生命安全的行为 B．严重破坏市场公平竞争秩序和社会

分类：理论知识题型：多选题

( )是指在一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程。

分类：理论知识题型：多选题