政府运行过程的核心部分是A行政行为B行政领导C行政职能D行政组织

与行政系统的产生与发展过程关系最为密切、影响最为直接的行政环境类别是A社会环境B地理环境C自然环境D国际环境

公共关系危机管理的原则A及时性原则B主动性原则C真实性原则D公开性原则E战略性原则

组织的“吉祥物”属于VIS中A标志B组织造型C组织象征图案D标注字

组织的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等看得见，听得见的部分称为：A内在形象B外在形象C外部形象D内部形象

简述赞助的作用

整合营销传播方法包括A同一外观法B主题线法C供应面的策划方法D特设会议的方法E基于消费者的方法

拉斯韦尔把传播学的研究内容分为A控制分析B内容分析C媒介分析D对象分析E效果分析

知觉过程的选择性受什么的制约A主要因素与次要因素B主观因素与客观因素C内在因素与外在因素D直接因素与间接因素

如何正确处理与媒介的关系

逐渐成为组织经营管理的专业手段的是A协调关系，影响舆论B信息传播与沟通C信息的双向沟通D单向信息交流

以促进生产力发展为目的，以解决上层建筑领域里的矛盾为主要任务的领导类型是（ ）A政治思想领导B业务领导C行政领导D学术领导

简述组织形象的功能。

工作丰富化较工作扩大来说，更加侧重于（ ）A工作的内涵和性质B低级心理需求的满足C高级心理需求的满足D工作领域E工作范围

伯恩斯与史托克的组织理论中，有机组织的特点不包括（ ）A没有明确界定B集权C自我控制D横向沟通

以下沟通网络中，能够产生领导人的有（ ）A链式B环式CY式D全渠道式E轮式

由于团体其他成员在场，消除了单调情境，激发了工作动机，从而提高了工作效率，这种现象是（ ）A社会顾虑倾向B社会助长效应C社会惰化现象D社会标准化倾向

一种由工作与职业引发的“心力枯竭”现象指（ ）A心理契约B组织承诺C组织忠诚D职业倦怠

从宏观和微观管理来看，激励应遵循以下原则（ ）A物质激励与精神激励结合B因人而异C奖惩幅度大小适宜D公平性与效益结合E放任与管制相结合

人类行为是由客观刺激通过人内部的心理活动而引起的反应，其主要特点有（ ）A自觉性与主动性B因果性C目的性D稳定性与可塑性E个别差异性与共同性