多选题:工作丰富化较工作扩大来说,更加侧重于( )A工作的内涵和性质B低级心理需求的满足C高级心理需求的满足D工作领域E工作范围 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 工作丰富化较工作扩大来说,更加侧重于( )A工作的内涵和性质B低级心理需求的满足C高级心理需求的满足D工作领域E工作范围 答案解析:
伯恩斯与史托克的组织理论中,有机组织的特点不包括( )A没有明确界定B集权C自我控制D横向沟通 伯恩斯与史托克的组织理论中,有机组织的特点不包括( )A没有明确界定B集权C自我控制D横向沟通 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
由于团体其他成员在场,消除了单调情境,激发了工作动机,从而提高了工作效率,这种现象是( )A社会顾虑倾向B社会助长效应C社会惰化现象D社会标准化倾向 由于团体其他成员在场,消除了单调情境,激发了工作动机,从而提高了工作效率,这种现象是( )A社会顾虑倾向B社会助长效应C社会惰化现象D社会标准化倾向 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
一种由工作与职业引发的“心力枯竭”现象指( )A心理契约B组织承诺C组织忠诚D职业倦怠 一种由工作与职业引发的“心力枯竭”现象指( )A心理契约B组织承诺C组织忠诚D职业倦怠 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案
从宏观和微观管理来看,激励应遵循以下原则( )A物质激励与精神激励结合B因人而异C奖惩幅度大小适宜D公平性与效益结合E放任与管制相结合 从宏观和微观管理来看,激励应遵循以下原则( )A物质激励与精神激励结合B因人而异C奖惩幅度大小适宜D公平性与效益结合E放任与管制相结合 分类:行政管理专科试题 题型:多选题 查看答案