按照薪酬的不同层次，可将薪酬分为（ ）。A宏观薪酬水平B个人薪酬水平C微观薪酬水平D组织薪酬水平

按照薪酬发放的标准可将薪酬分为（ ）。A外在薪酬和内在薪酬B计时薪酬和计件薪酬C短期薪酬和长期薪酬D能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬

受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的间题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用。这表明受训者处于培训成果转化的（ ）。A依样画瓢式的运用B举一反三C融会贯通D自我管理

与其他测评形式相比，面试的独特之处在于？

人格测评中最常用的方法是（ ）。A作业法B观察法C评定量表法D自陈量表法

招聘工作中最关键的一步是（ ）。A人员招募B人员选拔C人员培训D人员录用

组织为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求，从组织内部和外部获取人力资源的过程是（ ）。A考核B招聘C规划D测评

20世纪60年代，人力资源规划的重点是（ ）。A员工生产率的提高B员工的个人发展C人才的供需平衡D企业效益的提高

下列不属于人力资源供不应求的调整方法的是（ ）。A工作扩大化B外部招聘C外包D工作轮换

强调工作本身的条件和结果的问卷类型是（ ）。A人员定向问卷B职务定向问卷C结构式问卷D开放式文件

【论述题】论述赫茨伯格双因素理论的具体观点

下列关于ERG理论的具体观点，不正确的是（ ）A关系需要得到的满足越少，对生存需要的渴望就越强烈B生存需要得到的满足越少，对关系需要的渴望就越强烈C成长需要得到的满足越少，对关系需要的渴望就越强烈D关系需要得到的满足越多，对成长需要的渴望就

通过激发员工积极的情感，消除消极的情感来增强员工工作的主动性和积极性，这是指精神激励方法中的（ ）A关怀激励B表扬激励C情感激励D尊重激励

以下属于《消费者权益保护法》保护的消费者是（ ）A购买办公家具的企业B接受保洁服务的国家机关C购买羽绒服的自然人D购买电脑用于经营管理的个体工商户

下列不属于国家实施监督抽查的重点产品是（ ）A不可能危及人体健康的产品B药品C食品D饮用水

简述商业贿赂行为的特征。

根据我国《商标法》，认定驰名商标应当考虑哪些因素？

以下不属于证明商标的是（ ）A海湾粉丝B纯羊毛标志CISO9000标志D真皮标志

材料全屏15岁中学生李某私自到商场购买了一台价值1.1万元的笔记本电脑。当日拿回家后，被其父发现。李父得知实情后，不同意购买该笔记本电脑。次日，李父便拿着笔记本电脑到商场要求退货，该商场以笔记本电脑已经售出且无任何质量问题为由拒绝退货。根据

要约和要约邀请的主要区别有哪些？