单选题:受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的间题,而且能思考培训内容在实际工作中的应用。这表明受训者处于培训成果转化的( )。A依样画瓢式的运用B举一反 题目分类:行政管理专科试题 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的间题,而且能思考培训内容在实际工作中的应用。这表明受训者处于培训成果转化的( )。A依样画瓢式的运用B举一反三C融会贯通D自我管理 答案解析:
组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求,从组织内部和外部获取人力资源的过程是( )。A考核B招聘C规划D测评 组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的数量与质量要求,从组织内部和外部获取人力资源的过程是( )。A考核B招聘C规划D测评 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案
20世纪60年代,人力资源规划的重点是( )。A员工生产率的提高B员工的个人发展C人才的供需平衡D企业效益的提高 20世纪60年代,人力资源规划的重点是( )。A员工生产率的提高B员工的个人发展C人才的供需平衡D企业效益的提高 分类:行政管理专科试题 题型:单选题 查看答案