土地问题解决之后，我国新民主主义社会国内的主要矛盾是（）。A工人阶级同资产阶级的矛盾B人民大众同封建主义的矛盾C人民内部的各种矛盾D生产和消费之间的矛盾

以下哪项（ ）不属于新民主主义革命的基本纲领。A新民主主义的经济纲领B新民主主义的政治纲领C新民主主义的制度纲领D新民主主义的文化纲领

公安机关、人民检察院、人民法院强制未被羁押的犯罪嫌疑人、被告人到指定地点接受询问的措施是（ ）A拘传B传唤C拘留D逮捕

调整在创造、使用、转让和保护智力成果或工商业标志过程中发生的社会关系的法律规范，总称为（ ）A行政法B民商法C经济法D知识产权法

按照法律解释主体的不同，可以将法律解释区分为不同的类型。其中，全国人大常委会进行的法律解释，称为（ ）A立法解释B司法解释C行政解释D学理解释

一个健康的人，不仅要有健康的生理，而且要有良好的心理，即所谓“身心健康”。下列选项中，反映心理健康状况的是（ ）A身体发育匀称B生理功能状态良好C有强壮的体力和体魄D经常保持愉快的心境

在社会生活中，人生实践体现出一些价值。其中，个体的人生活动对自身的生存和发展所具有的价值，指的是人生的( )A自我价值B群体价值C外在价值D社会价值

爱国主义是人们对自己祖国的深厚感情，是对自己祖国的一份责任。下列选项中，不属于爱国主义最基本内容的有（ ）A热爱故土山河B热爱竞技比赛C热爱自己的国家D热爱祖国的各族人民

在中华民族悠久的历史上，启迪和指引历代优秀人物壮丽人生的一个共同思想因素是（ ）A功利主义B爱国主义C民主主义D社会主义

调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行（ ）的有效形式。A自我谴责B自我管理C自我调节D自我化解矛盾E自我约束

劳动合同管理制度的内容包括（ ）。A试用期考查办法B劳动合同续订的审批办法C集体合同草案的拟订、协商程序D劳动合同解除的审批办法E员工招收、录用计划的审批

职工参与民主管理的形式有（ ）。A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与E共同参与

确定最低工资标准所考虑的因素，不包括（ ）。A个人缴纳的所得税B社会平均工资水平C就业状况和劳动生产率D劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

在设计超时奖时要注意的事项主要有（ ）。A尽量鼓励员工在规定时间内完成任务B以递增方法设立奖金，鼓励员工不断提高绩效C明确规定何时算超时，何时不算超时D明确规定哪一类岗位有超时奖，哪一类岗位没有超时奖E允许在某一时间内，由于完成特殊任务而支

（ ）是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A凝固劳动B潜在劳动C流动劳动D固定劳动

薪酬的基本职能包括（ ）。A补偿职能B激励职能C调节职能D效益职能E统计监督职能

通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是（ ）。A排列法B分值法C分类法D评分法

通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作属于绩效改进策略的（ ）。A精神激励策略B正向激励策略C负向激励策略D物质激励策略

（ ）是指确认哪些岗位的员工需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质。A提出需求意向B排他分析C因素确认D需求确认

模拟训练法的缺点不包括（ ）。A模拟情景准备时间长B对学员要求较高C模拟情景质量要求高D对组织者要求高