下列对笔试法的描述正确的是( )。A成绩评定比较主观B可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率C由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考

下列对笔试法的描述正确的是( )。A成绩评定比较主观B可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到高效率C由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考查信度与效度D不能全面考查应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力等

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企业内部劳动分工,一般有( )几种形式。A职能分工B专业分工C特殊分工D个别分工E技术分工

企业内部劳动分工,一般有( )几种形式。A职能分工B专业分工C特殊分工D个别分工E技术分工

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参加招聘会的主要步骤有:(1)准备展位;(2)招聘会后的工作;(3)招聘人员的准备;(4)与协作方的沟通联系;(5)招聘会的宣传工作;(6)准备资料和设备。下列

参加招聘会的主要步骤有:(1)准备展位;(2)招聘会后的工作;(3)招聘人员的准备;(4)与协作方的沟通联系;(5)招聘会的宣传工作;(6)准备资料和设备。下列排序正确的是( )。A(1)(6)(3)(4)(5)(2)B(6)(3)(4)(

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招聘成本效益评估的类型主要包括( )。A人员录用成本效益分析B招募成本效益的分析C人员选拔成本效益分析D招聘总成本效益分析E招聘成本与录用人数比

招聘成本效益评估的类型主要包括( )。A人员录用成本效益分析B招募成本效益的分析C人员选拔成本效益分析D招聘总成本效益分析E招聘成本与录用人数比

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面试中的几项重要的基本功包括( )。A"问"B"听"C"想"D"观"E"评"

面试中的几项重要的基本功包括( )。A"问"B"听"C"想"D"观"E"评"

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