A soot forcing is unusually effective, which_________Aproduces much more global

A soot forcing is unusually effective, which_________Aproduces much more global warming than a carbon-dioxide forcing of

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在系统分析中做价值研究,一般应着重研究政策的价值含义,其基本依据是政策中的()A“核心政策”B“机会成本”C“提倡内容”D“价值问题”

在系统分析中做价值研究,一般应着重研究政策的价值含义,其基本依据是政策中的()A“核心政策”B“机会成本”C“提倡内容”D“价值问题”

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职位分类以人员的资格条件为分类依据,以品位的高低确定待遇,强调的是人的资格条件。A正确B错误

职位分类以人员的资格条件为分类依据,以品位的高低确定待遇,强调的是人的资格条件。A正确B错误

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巴纳德认为,组织成员协作意愿的强度,与组织系统的规模成正比例关系。A正确B错误

巴纳德认为,组织成员协作意愿的强度,与组织系统的规模成正比例关系。A正确B错误

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按照城市生态环境要素的性质,城市生态环境质量可以分为()A大气环境质量B生物环境质量C化学环境质量D地理环境质量E物理环境质量

按照城市生态环境要素的性质,城市生态环境质量可以分为()A大气环境质量B生物环境质量C化学环境质量D地理环境质量E物理环境质量

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城市基础设施的投资具有的特点是()A数额大B利润大C资金回收慢D利润率低和折旧率低E建设周期长

城市基础设施的投资具有的特点是()A数额大B利润大C资金回收慢D利润率低和折旧率低E建设周期长

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我国城市旧城改造与新区开发应该遵循的原则有()A因地制宜,量力而行B统一规划,合理布局C集约发展,城乡统筹D综合开发,配套建设E综合考虑,节约用地

我国城市旧城改造与新区开发应该遵循的原则有()A因地制宜,量力而行B统一规划,合理布局C集约发展,城乡统筹D综合开发,配套建设E综合考虑,节约用地

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经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响,因而具有A垂直性B无偿性C强制性D间接性

经济方法利用经济杠杆对组织和个人行为进行调节和影响,因而具有A垂直性B无偿性C强制性D间接性

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基本职责和发挥的功能作用是指A行政组织B行政权力C行政职能D行政方式

基本职责和发挥的功能作用是指A行政组织B行政权力C行政职能D行政方式

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组织危机管理形象、声誉恢复属于A事前管理B事中管理C事后管理D日常管理维护

组织危机管理形象、声誉恢复属于A事前管理B事中管理C事后管理D日常管理维护

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( )是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力。A行为B动机C需要D需求

( )是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力。A行为B动机C需要D需求

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外部性的本质是( )。A企业经济行为对外部的影响B私人边际成本与社会边际成本相偏离C私人边际收益与社会边际收益相分离D个人经济行为对外部的影响E市场主体对外部的

外部性的本质是( )。A企业经济行为对外部的影响B私人边际成本与社会边际成本相偏离C私人边际收益与社会边际收益相分离D个人经济行为对外部的影响E市场主体对外部的积极与消极影响

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( )主要通过投资率和投资效率的高低对总供给起作用。A技术投入量B劳动投入量C资本投入量D技术进步

( )主要通过投资率和投资效率的高低对总供给起作用。A技术投入量B劳动投入量C资本投入量D技术进步

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我国经济增长主要依靠的是( )。A劳动投入B资本投入C经济投入D能源投入E人力资源投入

我国经济增长主要依靠的是(  )。A劳动投入B资本投入C经济投入D能源投入E人力资源投入

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(论述题)有限合伙企业的成立基础是合伙协议,合伙协议应特别载明哪些内容?

(论述题)有限合伙企业的成立基础是合伙协议,合伙协议应特别载明哪些内容?

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( )即薪金、工资的简称。A薪酬B薪资C薪金D工资

( )即薪金、工资的简称。A薪酬B薪资C薪金D工资

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按照交换对象不同,可将市场分为( )。A商品市场B服务市场C技术市场D金融市场E劳动力市场和信息市场

按照交换对象不同,可将市场分为( )。A商品市场B服务市场C技术市场D金融市场E劳动力市场和信息市场

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经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。A正规的在职培训B正规的学徒计划C非正式的在职培训D非在职培训

经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。A正规的在职培训B正规的学徒计划C非正式的在职培训D非在职培训

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人力资本投资的( )越高,则投资价值越大。A直接成本B机会成本C收益率D边际成本

人力资本投资的( )越高,则投资价值越大。A直接成本B机会成本C收益率D边际成本

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在现实生活中,影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面( )。A劳动者学历情况B劳动者个人及其家庭所需的生活费用C同工同酬原则D劳动力市场的现状E企业的工资支付能

在现实生活中,影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面( )。A劳动者学历情况B劳动者个人及其家庭所需的生活费用C同工同酬原则D劳动力市场的现状E企业的工资支付能力

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