企业实施在职培训的机会成本包括()。A在职培训支付的场地费B邀请外部讲师提供培训的讲课费C受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D利用本企业的机器和资深员工提

企业实施在职培训的机会成本包括()。A在职培训支付的场地费B邀请外部讲师提供培训的讲课费C受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失D利用本企业的机器和资深员工提供培训而导致的工作效率损失E购买培训材料的费用

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从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。A企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益B企

从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是()。A企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益B企业支付培训成本并获得培训收益C员工个人支付培训成本并获得培训收益D企业支付培训成

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关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。A经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动B家庭两代人之间

关于劳动力职业流动的说法,正确的是()。A经济不景气时期,一些劳动者失去了原来较好的职业,不得不接受条件较差的职业,这属于跨职业流动中的水平流动B家庭两代人之间的职业相似性越高,则表明竞争对于职业选择的作用越大C劳动者进行跨职业流动的主要目

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属于劳动市场歧视类型的是( )。A工资歧视B个人歧视C统计性歧视D非竞争性歧视E职业歧视

属于劳动市场歧视类型的是( )。A工资歧视B个人歧视C统计性歧视D非竞争性歧视E职业歧视

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在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是( )。A因退休而退出劳动力市场的人数增加B找到工作的失业者人数迅速上升C绝大多数应届大中专毕业生都找到了工作D

在其他条件相同的情况下,会导致失业率上升的情形是( )。A因退休而退出劳动力市场的人数增加B找到工作的失业者人数迅速上升C绝大多数应届大中专毕业生都找到了工作D一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作

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