多选题:在现实生活中,影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面( )。A劳动者学历情况B劳动者个人及其家庭所需的生活费用C同工同酬原则D劳动力市场的现状E企业的工资支付能 题目分类:人力资源中级职称试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在现实生活中,影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面( )。A劳动者学历情况B劳动者个人及其家庭所需的生活费用C同工同酬原则D劳动力市场的现状E企业的工资支付能力 答案解析:
雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是( )。A名义工资B实际工资C基本工资D效率工资 雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬是( )。A名义工资B实际工资C基本工资D效率工资 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
政府促进就业的宏观经济政策主要包括( )。A财政政策B货币政策C税收政策D人力政策E环保政策 政府促进就业的宏观经济政策主要包括( )。A财政政策B货币政策C税收政策D人力政策E环保政策 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是( )。A工资变化对长期劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来B规模效应又称为产出效应,是指 关于工资变化对长期劳动力需求数量影响的说法,错误的是( )。A工资变化对长期劳动力需求数量的影响需要通过规模效应和替代效应反映出来B规模效应又称为产出效应,是指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
当本行业的工资率相对其他行业有所提高,便会从其他行业吸引来较多的人到本行业来服务,这样的劳动力供给曲线是( )。A向上倾斜的劳动力供给曲线B垂直形状的劳动力供给 当本行业的工资率相对其他行业有所提高,便会从其他行业吸引来较多的人到本行业来服务,这样的劳动力供给曲线是( )。A向上倾斜的劳动力供给曲线B垂直形状的劳动力供给曲线C向下倾斜的劳动力供给曲线D水平形状的劳动力供给曲线 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案
2013年某县总人口为20万人,其中16岁以下人口为5万人,就业人口10万人,失业人口2万人,则该县2013年的劳动力参与率为( )。A50%B60%C75%D 2013年某县总人口为20万人,其中16岁以下人口为5万人,就业人口10万人,失业人口2万人,则该县2013年的劳动力参与率为( )。A50%B60%C75%D80% 分类:人力资源中级职称试题 题型:多选题 查看答案