单选题：（ ）是指以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬，国内常使用“薪水”一词。A薪酬B工资C薪资D薪金

日常薪酬管理工作具体包括（ ）。A开展薪酬的市场调查B制订员工年度薪酬激励计划C调查各类员工的薪酬状况D对员工的薪酬进行必要调整E对报告期内人工成本进行核算

（ ）是指员工完成任务后，所获得的一切有形和无形的待遇。A报酬B奖励C薪金D工资

（ ）即薪金、工资的简称。A薪酬B薪资C薪金D工资

绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A访问B座谈C调查问卷D访谈

绩效管理系统评估的内容不包括（ ）。A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对考评反馈面谈的评估