绩效管理( )是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A访问B座谈C调查问卷D访谈

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绩效管理系统评估的内容不包括( )。A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对考评反馈面谈的评估

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在大型公司中,总经理、管理人员的绩效考评一般采用( )考评方法。A结果导向型B行为导向型主观C品质导向型D行为导向型客观

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培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的( )。A培训实施计划B培训制度说明C培训项目评估报告D培训经费预算报告

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