单选题：绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A访问B座谈C调查问卷D访谈

绩效管理系统评估的内容不包括（ ）。A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对考评反馈面谈的评估

在大型公司中，总经理、管理人员的绩效考评一般采用（ ）考评方法。A结果导向型B行为导向型主观C品质导向型D行为导向型客观

培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的（ ）。A培训实施计划B培训制度说明C培训项目评估报告D培训经费预算报告

与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。A头脑风暴法、模拟训练B个人指导法、研讨法C模拟训练、个人指导法D头脑风暴法、工作情景法

以下关于行为模仿法的说法错误的是（ ）。A行为模仿法是一种特殊的角色扮演法B使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C适宜于高层管理人员、中层管理人员的培训D该方法可根据培训的具体对象确定培训内容