关于劳务派遣的说法,符合法律规定的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用 B:用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位,可以向本单位派遣劳动者
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各种测试
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期 B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合 C.职业生涯锚可以根据各种测试
关于全面质量管理的说法,错误的是( )。A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施 C.挑
关于全面质量管理的说法,错误的是( )。A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施 C.挑
A公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中。员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境。跟...
A公司董事长每年年底都会与员工谈话,目的是了解员工过去一年的工作状况。对公司的态度以及未来的打算。在今年的谈话中。员工小李说,自己很喜欢公司的工作环境。跟...
有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人,可推荐其带领的工作团队外籍成员和科研辅助人员,向公安机关出人境管理部门申办有效期( )以内的长期签证或居留许可。A.3
有重大突出贡献以及国家特别需要的外国人,可推荐其带领的工作团队外籍成员和科研辅助人员,向公安机关出人境管理部门申办有效期( )以内的长期签证或居留许可。A.3
职业技能培训以( )为主要形式,构建资源充足、布局合理、结构优化 、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。A.公共实训机构 B.就业技能培训 C.岗位技能提升
职业技能培训以( )为主要形式,构建资源充足、布局合理、结构优化 、载体多元、方式科学的培训组织实施体系。A.公共实训机构 B.就业技能培训 C.岗位技能提升
下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,正确的是( )。A.由当地政府授权依法设立,代表当地政府行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施 B.由劳动行政部门代表、
下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,正确的是( )。A.由当地政府授权依法设立,代表当地政府行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施 B.由劳动行政部门代表、
关于工伤保险费缴纳符合《社会保险法》规定的有( )。A.用人单位缴纳工伤保险费 B.职工不缴纳工伤保险费 C.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位
关于工伤保险费缴纳符合《社会保险法》规定的有( )。A.用人单位缴纳工伤保险费 B.职工不缴纳工伤保险费 C.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位
小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小李不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。A.用人单位
小李所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,小李不幸发生工伤并被认定为工伤后,有( )情形之一的,小李可向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。A.用人单位
关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计
关于非全日制用工的说法,错误的是( )。A.非全日制用工是我国企业基本用工形式 B.非全日制用工应当订立书面劳动合同 C.非全日制用工每周工作时间累计
假如r表示利息率,为正值,那么r越大,则未来收入的现值就( )。A.越高 B.越低 C.不变 D.不确定
假如r表示利息率,为正值,那么r越大,则未来收入的现值就( )。A.越高 B.越低 C.不变 D.不确定
向上倾斜的劳动力供给曲线( )。A.可以反映一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况 B.反映的是比较常见的市场劳动力供给状况 C.表明随着工资率
向上倾斜的劳动力供给曲线( )。A.可以反映一个充分利用自己劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况 B.反映的是比较常见的市场劳动力供给状况 C.表明随着工资率
关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有( )。A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性 B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应
关于企业内部晋升竞赛的设计要点说法正确的有( )。A.竞赛候选人之间在知识、能力或经验等方面应具有较高的可比性 B.竞赛候选人的当前职位以及拟晋升职位之间应
审查调解申请可以是( )形式。A.口头申请 B.书面申请 C.电话告知 D.邮件通知 E.提供证据
审查调解申请可以是( )形式。A.口头申请 B.书面申请 C.电话告知 D.邮件通知 E.提供证据
加强劳动关系协调,大力构建和谐稳定的劳动关系,既是( ),又是( )。A.构建和谐社会的重要内容 B.劳动关系协调机制的重要组成部分 C.处理劳动关系主体双
加强劳动关系协调,大力构建和谐稳定的劳动关系,既是( ),又是( )。A.构建和谐社会的重要内容 B.劳动关系协调机制的重要组成部分 C.处理劳动关系主体双
按照工会的组织结构形式划分,工会包括( )。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.总工会 E.全国性工会
按照工会的组织结构形式划分,工会包括( )。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.总工会 E.全国性工会
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪,这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A:复杂性 B:规范性 C:有效性 D:集权度
组织结构包含的要素中,针对使用规则和标准处理方式以规范工作行为程度的要素是()。A:复杂性 B:规范性 C:有效性 D:集权度
一个人对自己身份的认识或知觉称为()。A:技能 B:社会角色 C:自我概念 D:动机
一个人对自己身份的认识或知觉称为()。A:技能 B:社会角色 C:自我概念 D:动机
关于全面质量管理的说法,错误的是()。A:全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B:全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施 C:挑选有
关于全面质量管理的说法,错误的是()。A:全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程 B:全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施 C:挑选有